het millennial onderzoek 2018 werkenergie millennials stress werkplezier burn-out duurzame inzetbaarheid samenwerken.jpg

Het Millennial Onderzoek 2018

Toenemende krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzing en zorgelijke cijfers rondom retentie en burn-outs onder millennials leiden tot vragen in organisaties. Wat kunnen we doen? Hoe vinden we aansluiting? Hoe blijven we bij de tijd en hoe zorgen we dat millennials en organisaties tot volle bloei komen?

Careerwise, Appical, Aart Bontekoning en Jasper Scholten gingen op zoek naar mogelijk antwoorden en deden tussen 2015 en 2018 onderzoek bij 3300+ millennials.

De resultaten van dit onderzoek staan beschreven in de whitepaper ‘Samenwerken met millennials - de drie energiegevers- en vreters op werk’. Deze whitepaper is speciaal gericht op (HR)managers en andere betrokken partijen.

Deze whitepaper zal naar verwachting eind oktober 2018 worden gepubliceerd. Wil je deze paper gratis en als eerste ontvangen? Klik dan op onderstaande knop voor het contactformulier.

Het millennial onderzoek 2018 millennial werkvloer stress burn-out duurzame inzetbaarheid generatieverschillen millennialproof jasper scholten het millennial mysterie auteur spreker dagvoorzitter millennials generatie y