Publicaties

Het Millennial Onderzoek 2018

het millennial onderzoek 2018 werkenergie stress generaties jasper scholten samenwerken burn-out stress HRmanager energiegever energievreter leiderschap verwachtingen millennials

Toenemende krapte op de arbeidsmarkt, vergrijzing en zorgelijke cijfers rondom retentie en burn-outs onder millennials leiden tot vragen in organisaties. Wat kunnen we doen? Hoe vinden we aansluiting? Hoe blijven we bij de tijd en hoe zorgen we dat millennials en organisaties tot volle bloei komen?

Careerwise, Appical, Aart Bontekoning en Jasper Scholten gingen op zoek naar mogelijk antwoorden en deden tussen 2015 en 2018 onderzoek bij 3300+ millennials.

De resultaten van dit onderzoek staan beschreven in de whitepaper ‘Samenwerken met millennials - de drie energiegevers- en vreters op werk’. Deze whitepaper is speciaal gericht op (HR)managers en andere betrokken partijen.

Wil je deze paper gratis ontvangen? Klik dan op de knop links voor het contactformulier.


In de media

radio1+interview+millennials.jpg

Klik hier om meer blogs van mij te lezen